¿QUÉ BUSCA?
El proyecto busca aumentar el sentido de pertenencia y motivación en todos los niveles de la Asociación, incentivando la participación activa de todos los asociados, mejorando la calidad de los procesos de aprendizaje y aportando al desarrollo de ingenieros de excelencia claramente diferenciados y reconocidos en el sector educativo, empresarial y público.
¿POR QUÉ?
La evolución de la cultura organizacional hace necesario buscar maneras de diferenciarnos y de ser más competitivos, en esta búsqueda se vuelve primordial originar valores tales como el sentido de pertenencia y la identidad con la Asociación.
¿CÓMO?
Resaltando y premiando la excelente labor y desempeño de los asociados y capítulos de la ANEIAP, destacando y promoviendo el desarrollo óptimo de los diferentes procesos al interior de la Asociación.
El proyecto busca aumentar el sentido de pertenencia y motivación en todos los niveles de la Asociación, incentivando la participación activa de todos los asociados, mejorando la calidad de los procesos de aprendizaje y aportando al desarrollo de ingenieros de excelencia claramente diferenciados y reconocidos en el sector educativo, empresarial y público.
¿POR QUÉ?
La evolución de la cultura organizacional hace necesario buscar maneras de diferenciarnos y de ser más competitivos, en esta búsqueda se vuelve primordial originar valores tales como el sentido de pertenencia y la identidad con la Asociación.
¿CÓMO?
Resaltando y premiando la excelente labor y desempeño de los asociados y capítulos de la ANEIAP, destacando y promoviendo el desarrollo óptimo de los diferentes procesos al interior de la Asociación.
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